1.形容同行的诗句1、同心而共济，始终如一。——欧阳修 2、人之相识，贵在相知，人之相知，贵在知心。——孟子 3、一贵一贱交情见。——骆宾王 4、布衣之交不可忘。——李延寿 5、君子之交淡若水，小人之交甘若醴。君子淡以亲，小人甘以绝。——庄子 6、钟子期死，伯牙终身不复鼓琴。——《汉书》 7、今日乐相乐，别后莫相忘。——曹植 8、桃花潭水深千尺，不copy及汪伦送我情。——李白 9、势力之交难以经远。——陆机 10、乐莫乐兮新相知。——屈原 11、人生乐在相知心。——王安石 12、相知无远近，万里尚为邻。——张九龄 13、少年乐相知，衰暮思故友。——韩愈 14、一死一生，乃知交情。一贫一富，乃知交态。一贵一贱，交情乃见。——《史zd记》 15、冤家宜解不宜结，各自回头看后头。——冯梦龙 16、落地为兄弟，何必骨肉亲。——陶潜 17、朋友，以义合者。——朱熹 2.都说同行是冤家,但很多诗人都惺惺相惜,有哪些例子可以证明人们常说同行的人是竞争者，所以彼此不会给对方好脸色，我觉得这个话是有问题的。在中国古代的诗人当中，这句话就不太适用。很多诗人们都非常的有才华，正因为大家都喜欢文学，喜欢写诗，所以才能够成为朋友，成为知己，有些人甚至是一辈子的朋友。 比如说杜甫跟李白之间的友情，我认为杜甫跟李白实际上是性格完全不一样的两种人，这些通过他们的诗作我们就能看出来。李白非常的狂放不羁，为人洒脱，他的性格相当的自由，不为世俗所累。如果李白到了今天，绝对是一个不折不扣的自由诗人。 但是杜甫就跟他完全不一样，杜甫的诗一般都是忧国忧民的类型，杜甫总是看到老百姓的凄惨生活。这样两个完全不一样的人，竟然是非常好的朋友。我认为杜甫非常的崇拜李白，也可以说是欣赏。李白虽然也对杜甫非常的欣赏，但是我觉得这种感情肯定比不上杜甫的深。 白居易和刘禹锡也是比较好的朋友，他们俩经常给对方写诗。白居易是非常欣赏刘禹锡的，但是刘禹锡的生平遭遇却不怎么好，为了让好朋友心情放松，白居易就经常给刘禹锡写诗。李白和孟浩然也是比较好的朋友，虽然两个人的诗风不太一样，孟浩然对李白非常的欣赏，两个人虽然相差12岁，但他们也是非常好的朋友。翻看中国古代的诗歌史，有许多诗人都是心心相惜的好友。 3.对"同行是冤家"的看法同行不是冤家 假如以每个人每天工作8小时来计算的话，人们从参加工作到正式退休，差不多有1/3的时间都在跟同事相处。所以，同事关系对于一个人来讲是最重要的人际关系。对刚刚跨出校门的你来说，是否能正确处理好与同事的关系呢？我想，你首先应该明白： 争强好胜惹的祸 毕业于名校、能力出众的李海刚到单位工作时，为了突出自己的能力，不仅把自己的工作做好，还处处帮助同事。一开始，同事们还很喜欢他的，可后来他发现同事们个个都疏远他，部门主管也时常刁难他，这让他一头雾水。 后来听到同事在背后的“议论”才发现，自己在他们眼里“锋芒毕露、争强好胜，看似帮助同事，实则在为自己的功劳簿上添功”。同事小陈说：“他这个人虽然没有害人之心，但太过于表现自己了，总把别人看成自己的竞争对手，而想方设法压倒别人，特别是有领导在场的时候他更这样。那次，我的电脑遇到了一个小问题，我叫钱姐帮忙，当钱姐正在帮我做事的时候，李海却跑过来抢了钱姐手里的工具修起了电脑，还说‘这么简单的事都不会做，你真笨’。虽然电脑修好了，但我心里一点也不舒服，人家又没叫你来帮忙。” 李海听了此话，心里一凉：我在他们眼里怎么就成了这种人呢！ 点评：很多大学生朋友都认为，刚工作时一定要突出自己的能力，只有这样才能坐稳自己的位置，因此，在工作就得处处争强好胜，把自己的能耐表现出来。但他们没有想到“欲速则不达”、过犹不及，处处锋芒毕露只能引起同事的反感。而正确的做法是，帮助同事要有诚心，表现能力要不温不火。 嫉妒让我吃了亏 罗敏到新单位工作时，原以为自己有学历最高，能力最好，在工作中时常表现出自满的情绪。有一天，部门主管给他分配了一个很简单的任务，可罗敏偏偏没能完成，后来求助于同事陈飞才顺利交差。为此，主管表扬了陈飞说：“虽然陈飞学历不高，但操作能力强，大家都应该向他学习……” 就这么一句表扬，罗敏心里很不是滋味，在以后的工作中，他总想挑陈飞的刺，出他的丑。可陈飞总是很坦诚地向他学习，并不生气。结果，时间久了，罗敏给同事们留下了嫉妒心强的不好印象，也因此在后来的主管选拔中，罗敏败给了陈飞。罗敏叹气道：“嫉妒让我吃了不小的亏！” 点评：同事之间难免存在着各种各样的利害关系，也极容易产生嫉妒心理，这是很正常的，但要妥善处理。三国时周瑜和诸葛亮就是这样，周瑜气量狭小，以至于临死时还发出了“既生瑜何生亮”的感慨。所以，当你看到了同事的成就而心生嫉妒时，不妨多想想同事在取得成功过程中所付出的心血和艰辛劳动，再把它和自己的努力比一比，这样一来你就会心平气和些，你就能把消极的嫉妒同事转变为佩服同事了。 忠告：微笑面对生活 在现实生活中，很多心胸狭小的人总会以损伤他人的自尊来求得自己心理上的安慰和平衡，可结果往往是两败俱伤，双方不仅都不能赢得友谊，还会反目成仇。 面对自己的不利情形，我们为什么不微笑地面对生活，友善地对待周围同事呢！在现实生活中，有的人并没有把重要的精力都用在工作上，而是用在了计算同事上。任何事都是一把双刃剑，你这样做的次数越多，所受到的伤害就越大。结果使得你与同事的关系越来越复杂，那时你的工作效率怎么能不降低呢？因此，坚持多干事，少嫉妒和算计别人，是处理同事关系的重要原则 |